- 605/TM-CĐCS (Ngày 18/10/2018) Thư mời đ/c Chủ tịch (hoặc Phó Chủ tịch) Công đoàn các đơn vị trực thuộc dự Lễ Tuyên dương HSSV "Học giỏi - Vượt khó" năm học 2017-2018
- Biểu mẫu kèm theo công văn số: 599/UBKT (Ngày 12/10/2018) V/v Báo cáo hoạt động UBKT Công đoàn năm 2018
- 602/CĐCS-CSPL (Ngày 15/10/2018) V/v khen thưởng thi đua nước rút 03 tháng cuối năm 2018
- 167 TB-TCĐ (Ngày 04/10/2018) Thông báo Chiêu sinh lớp kế toán trưởng HCSN và kế toán trưởng doanh nghiệp
- 166 TB-TCD (Ngày 05/10/2018) Thông báo Chiêu sinh lớp ứng dụng CNTT và kỹ năng an toàn bảo mật thông tin cho nhân viên văn phòng
- 600/CĐCS-VP (Ngày 15/10/2018) V/v đính chính Công văn liên tịch số 594/LT-CĐCS-CSVN ngày 04/10/2018
- 499/CĐCS (Ngày 07/8/2018) V/v thực hiện đánh giá, phân loại công đoàn cơ sở năm 2018
- Lịch công tác tuần từ 15/10/2018 (Cập nhật)
- 599/UBKT (Ngày 12/10/2018) V/v Báo cáo hoạt động UBKT Công đoàn năm 2018
Hỏi đáp pháp luật - Chính sách BHXH
ĐẶT CÂU HỎI CHO CÔNG ĐOÀN CAO SU
CÁC CÂU HỎI ĐƯỢC GIẢI ĐÁP
Mất sổ BHXH phải làm sao?
Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời: Điều 29 Quyết định số 99/QĐ-BHXH ngày 28.1.2015 của BHXH Việt Nam quy định về cấp lại sổ BHXH, đổi,...
Chi tiết
Trong thời gian bao lâu thì đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp theo quy định?
Căn cứ điều 81 Luật BHXH, điều kiện hưởng BHTN là người lao động đã tham gia BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc mà chưa...
Chi tiết
Cuối tháng 7, tôi có quyết định nghỉ việc. Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được 01 năm 7 tháng. Tôi phải làm thủ tục gì để được hưởng BHTN và sẽ nhận như thế nào?
Khi người lao động (NLĐ) nghỉ việc, người sử dụng lao động phải ra quyết định cho thôi việc gửi cho NLĐ và cơ quan BHXH nơi tham gia BHXH. Khi có quyết định...
Chi tiết
Công ty tôi có một lao động về quê chơi và nghỉ thai sản luôn. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm những gì?
Theo quy định tại khoản 2 điều 35 Luật BHXH thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH. Thời gian này người lao...
Chi tiết
Người lao động đã nghỉ hết 4 tháng thai sản, nếu sức khỏe còn yếu thì được quyền nghỉ không lương thêm tối đa là 2 tháng nữa? Việc tham gia BHXH trong 2 tháng này sẽ do ai đóng?
Pháp luật lao động quy định hết thời gian nghỉ thai sản, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thỏa thuận...
Chi tiết
