TIN TỨC

Cao su Tây Ninh Siêm Riệp vượt khó, hoàn thành nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh

Ngày 21/1, tại tỉnh Oddar Meanchey, Vương quốc Campuchia, Cao su Tây Ninh Siêm Riệp tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2023 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024.

Ông Phạm Hải Dương – Phó TGĐ VRG phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Ông Hồ Trung Nghĩa – TGĐ Cao su Tây Ninh Siêm Riệp, cho biết, tình hình sản xuất kinh doanh năm 2023 của đơn vị có nhiều biến động, do bị ảnh hưởng của các điều kiện khách quan. Trong đó, yếu tố bất lợi về thời tiết, thổ nhưỡng, lực lượng lao động chưa ổn định… gây nhiều khó khăn trong quá trình hoạt động của công ty.

“Trước tình hình SXKD năm 2023 gặp nhiều trở ngại, ngay từ đầu năm, công ty đã chủ động xây dựng phương án và giải pháp điều hành, quản lý, đặt mục tiêu tăng trưởng cao hơn năm 2022. Cùng với đó, nhờ sự chỉ đạo, hỗ trợ kịp thời của lãnh đạo VRG, công ty mẹ Cao su Tây Ninh, sự phối hợp, đồng lòng của toàn thể cán bộ, nhân viên lao động… năm nay, công ty đã vượt khó, hoàn thành nhiều mục tiêu SXKD trọng tâm” – ông Nghĩa phát biểu.

Ông Hồ Trung Nghĩa – TGĐ Cao su Tây Ninh Siêm Riệp trình bày báo cáo hoạt động SXKD năm 2023

Tổng diện tích vườn cây Cao su Tây Ninh Siêm Riệp tính đến ngày 31/12/2023 là trên 6.410,5 ha. Trong đó, diện tích cao su khai thác là 5.218,8 ha, diện tích chăm sóc KTCB là 1.191,6 ha. Sản lượng năm qua công ty đạt trên 6.474,7 tấn, đạt gần 143,9% kế hoạch Tập đoàn giao. Tổng sản lượng cao su CSR10 chế biến đạt 6.409,5 tấn. Năm 2023, công ty vẫn tiếp thực hiện tốt công tác quản lý chất lượng. Sản phẩm sau khi chế biến luôn đạt TCCS 112, đạt tiêu chuẩn thương hiệu VRG.

Toàn cảnh hội nghị

Theo lãnh đạo Cao su Tây Ninh Siêm Riệp, công tác kinh doanh năm qua của công ty có nhiều điểm sáng. Tổng doanh thu công ty đạt gần 196,9 tỷ đồng, đạt 117,6% kế hoạch. Giá bán cao su giữ mức 30,83 triệu đồng/tấn. Lợi nhuận trước thuế đạt 12,4 tỷ đồng, đạt 261,4% kế hoạch. Lợi nhuận sau thuế trên 12,4 tỷ đồng, đạt 261,4% kế hoạch giao.

Ông Văn Trọng Long – Phó Ban Công nghiệp VRG phát biểu tại hội nghị

Về lao động, tiền lương, năm qua, tổng số lao động công ty là 1.010 người, trong đó lao động trực tiếp là 941 người. Quỹ tiền lương thực hiện năm 2023 của công ty gần 75,39 tỷ đồng, đạt tỷ lệ 102,6% kế hoạch.  Mức thu nhập bình quân đạt 7,06 triệu đồng/người/tháng. Công ty chú trọng công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động, thực hiện tốt các chế độ, chính sách theo quy định pháp luật Campuchia, như BHXH, BHYT, trang bị bảo hộ lao động, hỗ trợ nhà ở.

Ông Nguyễn Quốc Cường – Phó Ban Quản lý kỹ thuật VRG chia sẻ tại hội nghị

Trong năm 2024, Cao su Tây Ninh Siêm Riệp đề ra kế hoạch thực hiện tốt công tác quản lý, khai thác và chăm sóc vườn cây, xây dựng chiến lược tiêu thụ sản phẩm phù hợp, đạt hiệu quả kinh tế cao. Đồng thời, công ty duy trì, củng cố mối quan hệ với chính quyền sở tại, góp phần tạo điều kiện thuận lợi để SXKD. Công tác chăm lo đời sống, nâng cao thu nhập của người lao động cũng là mục tiêu đơn vị phấn đấu năm nay.

Ông Dương Tuấn Anh – Phó Ban thị trường kinh doanh VRG phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, ông Phạm Hải Dương – Phó TGĐ VRG thay mặt lãnh đạo Tập đoàn ghi nhận những thành quả của Cao su Tây Ninh Siêm Riệp đạt được trong năm 2023. Theo ông Dương, trong bối cảnh khó, tuy vậy đơn vị đã đạt được nhiều chỉ tiêu SXKD, đây là sự nỗ lực rất lớn, trong đó có sự chỉ đạo sát sao của công ty mẹ, sự đồng lòng của CB-CNVLĐ. Lãnh đạo VRG gửi lời tri ân đến tập thể cán bộ, NLĐ tại đơn vị, vì sự đóng góp công sức, thời gian, xa gia đình ở Việt Nam sang Campuchia làm việc.

Ông Phạm Hải Dương – Phó TGĐ VRG trao bằng khen TGĐ VRG cho tập thể, cá nhân Cao su Tây Ninh Siêm Riệp vì thành tích xuất sắc năm 2023

Đánh giá công tác SXKD, ông Dương biểu dương công ty đạt sản lượng ổn định và kinh doanh có lãi trong năm 2023. Song đó, ông đề nghị lãnh đạo Cao su Tây Ninh Siêm Riệp có giải pháp quản lý, điều hành để 3 nông trường đạt năng suất đồng đều, nâng cao hiệu quả sử dụng đất. Đặc biệt, lãnh đạo VRG nhấn mạnh công ty xây dựng lộ trình năng suất cụ thể, làm căn cứ để công ty thực hiện bài bản, có hiệu quả, đặt mục tiêu năm 2024 đạt năng suất 1,6 tấn/ha.

Phó TGĐ VRG cũng chỉ đạo Cao su Tây Ninh Siêm Riệp chú trọng hơn nữa về lao động, năng suất lao động. Cụ thể, ông đề nghị công ty có chính sách đảm bảo số lượng, chất lượng lao động, tập trung đào tạo chuyên môn. Có như vậy, năng suất lao động cải thiện, hoạt động SXKD nhiều thuận lợi hơn.

“Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, tôi chúc mừng, ghi nhận kết quả SXKD năm 2023 của công ty. Là đơn vị xa nhất của VRG tại Campuchia, nhiều điều kiện còn khó khăn, thiếu thốn, song công ty đã vượt khó thực hiện tốt các nhiệm vụ. Năm mới 2024, tôi hy vọng đơn vị thực hiện tốt và gặt hái thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch” – ông Dương chia sẻ.

Ông Nguyễn Hồng Thái – TGĐ Cao su Tây Ninh (trái) tặng giấy khen kèm tiền thưởng cho đại diện các tập thể có thành tích xuất sắc năm 2023

Tại hội nghị, các tập thể, các nhân có thành tích xuất sắc năm 2023 nhận tuyên dương từ TGĐ VRG, công ty mẹ Cao su Tây Ninh.

HOÀNG KHẢI

Nguồn: Tạp chí Cao su Việt Nam