Ngày 11/6/2026, Công ty TNHH MTV cao su Lộc Ninh cùng với Công đoàn Công ty tổ chức các hoạt động Tháng công nhân và Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, những người đang ngày đêm lao động, cùng đồng hành và gắn bó với sự phát triển của đơn vị.
Về dự với chương trình có bà Huỳnh Thị Cẩm Hồng – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên Thành phố Hồ Chí Minh, Thành viên Hội đồng quản trị Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam; ông Lê Văn Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam cùng với các đồng chí trong Ban Lãnh đạo Công ty đã thăm hỏi, động viên người lao động.
Trong những năm qua, Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty luôn xác định người lao động là trung tâm của sự phát triển, là nguồn lực cốt lõi quyết định hiệu quả sản xuất kinh doanh và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Chính vì vậy, bên cạnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Công ty luôn xác định công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên và lâu dài. Hoạt động trong Tháng Công nhân không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần mà còn hướng tới xây dựng môi trường làm việc an toàn, tạo điều kiện để công nhân phát huy năng lực, sáng kiến và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Ngay từ những ngày đầu phát động Tháng công nhân, Công ty và Công đoàn Công ty đã tổ chức thăm hỏi, động viên và trao tặng 1.630 thùng mì tôm cho toàn thể công nhân khai thác mủ cao su nhân đầu mùa cạo mới; tổ chức thăm hỏi và trao tặng quà cho 100 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị bệnh hiểm nghèo, công nhân bị tai nạn lao động, mỗi phần quà trị giá 1 triệu đồng. Đây là tình cảm, sự sẻ chia của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp đối với người lao động; góp phần động viên bà con vượt qua khó khăn, tiếp tục yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Điểm nhấn của chương trình là hoạt động tổ chức “Bữa sáng Công đoàn” và “Bữa cơm Công đoàn” dành cho toàn thể đoàn viên, người lao động. Đây là dịp Ban lãnh đạo Công ty, tổ chức Công đoàn và người lao động cùng gặp gỡ, chia sẻ, tăng cường sự gắn kết, thấu hiểu và đồng hành vì mục tiêu phát triển chung.
Trong chương trình, lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam đã trao tặng Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” trị giá 520 triệu đồng, thiết chế văn hóa cơ sở trị giá 14 triệu đồng cho Công đoàn Công ty và 10 phần quà động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại đơn vị, mỗi phần quà trị giá 1 triệu đồng.
Các hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc của các cấp công đoàn đối với đoàn viên, người lao động; góp phần chăm lo đời sống, nâng cao tinh thần làm việc, xây dựng đội ngũ công nhân Cao su Lộc Ninh đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo, thi đua lao động sản xuất, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026.
Trong thời gian tới, cùng với việc thực hiện chủ trương sáp nhập doanh nghiệp, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy chuyên môn theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, Ban Lãnh đạo Công ty cam kết sẽ luôn đồng hành và cùng Công đoàn Công ty phối hợp chặt chẽ trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo việc làm, thu nhập và các chế độ, chính sách cho người lao động. Đồng thời, tiếp tục lắng nghe, kịp thời giải quyết những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần tạo sự đồng thuận, đoàn kết trong toàn Công ty, cùng vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững trong giai đoạn mới.
ANH THƯ
Nguồn: Cao su Việt Nam
