Ngày 22/7/2026, Đảng ủy Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên tổ chức Hội nghị sơ kết công tác xây dựng Đảng, lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và hoạt động Công đoàn, Đoàn Thanh niên 6 tháng đầu năm; triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026, đồng thời tổng kết Tháng Công nhân năm 2026.

Đến dự Hội nghị có ông Lê Anh Tâm – Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy xã Tân Hội; ông Nguyễn Văn Cường – Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ, Trưởng Ban kiểm soát Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam; ông Lê Văn Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam; các ban chuyên môn của Tập đoàn.

Về phía Công ty có ông Trương Văn Cư – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; ông Lâm Thanh Phú – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty; cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ, BCH các chi bộ trực thuộc, Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc, các tổ chức đoàn thể, lãnh đạo phòng, đơn vị trực thuộc và đại diện các tập thể, cá nhân được khen thưởng.

Phát biểu khai mạc, ông Trương Văn Cư – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty nhấn mạnh: “6 tháng đầu năm 2026, Công ty thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, nhất là cơ cấu vườn cây đang trong giai đoạn chuyển tiếp, sản lượng khai thác chịu áp lực, lao động trực tiếp biến động, tình trạng mất cắp mủ còn diễn biến phức tạp; cùng với đó là yêu cầu ngày càng cao về phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc và tiêu chuẩn thị trường. Tuy nhiên, với sự quan tâm, chỉ đạo của Tập đoàn, cấp ủy và chính quyền địa phương; sự lãnh đạo của Đảng ủy, Hội đồng quản trị; sự điều hành của Ban Tổng Giám đốc và tinh thần đoàn kết của người lao động, Công ty đã đạt nhiều kết quả tích cực”.

Thay mặt chủ trì Hội nghị, ông Lâm Thanh Phú thông qua Báo cáo tóm tắt kết quả 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Báo cáo cho thấy Đảng ủy Công ty tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo toàn diện công tác xây dựng Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh và các tổ chức chính trị – xã hội. Đảng bộ hiện có 12 chi bộ trực thuộc với 183 đảng viên; trong 6 tháng đầu năm đã kết nạp 4 đảng viên mới, đạt 66,67% kế hoạch năm. Công tác chính trị, tư tưởng, tổ chức cán bộ, kiểm tra, giám sát, bảo vệ chính trị nội bộ và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ được triển khai đồng bộ, đúng quy định.

Trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Đảng ủy đã chỉ đạo Hội đồng quản trị và Ban Tổng Giám đốc cụ thể hóa Chỉ thị số 20/CT-HĐQTCSVN ngày 15/01/2026 của Tập đoàn; tập trung nâng cao hiệu quả quản trị, tổ chức sản xuất, sử dụng lao động, thực hành tiết kiệm và đẩy mạnh chuyển đổi số. Công ty đang quản lý 5.764,85 ha cao su trong nước, đồng thời đầu tư hai dự án cao su tại Vương quốc Campuchia với tổng diện tích 12.957,91 ha.

Kết quả 6 tháng đầu năm ghi nhận nhiều điểm sáng. Sản lượng cao su tiêu thụ đạt 4.774,31 tấn, tương đương 50,26% kế hoạch; doanh thu tiêu thụ cao su đạt 250,84 tỷ đồng, giá bán bình quân 52,54 triệu đồng/tấn. Tổng doanh thu đạt 421,73 tỷ đồng, tương đương 51,18% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế đạt 170,46 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước 25,72 tỷ đồng. Công tác đấu giá vườn cây thanh lý đạt kết quả cao, với diện tích 416,02 ha, giá trị trúng đấu giá 159,277 tỷ đồng, góp phần tạo nguồn lực tài chính quan trọng cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, hoạt động đầu tư tại Campuchia tiếp tục duy trì ổn định và đóng góp tích cực vào kết quả hợp nhất. Hai dự án đạt tổng doanh thu 651,66 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 220,29 tỷ đồng. Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên – Kampong Thom đã thông qua phương án chi trả cổ tức năm 2025 với tỷ lệ 23,89%/cổ phiếu, tổng giá trị 342,635 tỷ đồng.

Công tác chăm lo đời sống, việc làm và thu nhập cho người lao động được Công ty và Công đoàn quan tâm thực hiện. Tại Hội nghị, bà Đoàn Thị Kiều An – Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày Báo cáo tổng kết Tháng Công nhân năm 2026, làm rõ các hoạt động chăm lo thiết thực, đối thoại, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động; đồng thời gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng, an toàn và hiệu quả.

Hội nghị đã nghe 4 tham luận của Chi bộ 12, Chi bộ Công đoàn – Pháp chế, Chi bộ Quản lý Kỹ thuật Sản phẩm và Chi bộ Kế hoạch Kinh doanh. Các tham luận tập trung phân tích những vấn đề sát với yêu cầu thực tiễn: nâng cao năng suất, sản lượng khai thác và quản lý quy trình kỹ thuật vườn cây; tháo gỡ điểm nghẽn trong đầu tư, mua sắm và cung ứng vật tư; tăng cường quản lý, bảo vệ tài sản, phòng ngừa thất thoát sản phẩm; nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Những ý kiến trao đổi tại Hội nghị đã góp phần bổ sung giải pháp cho công tác lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong thời gian tới.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, lãnh đạo cấp trên ghi nhận tinh thần chủ động, đoàn kết và những kết quả Công ty đạt được trong 6 tháng đầu năm; đồng thời đề nghị Công ty tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng, nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp, tập trung cho hoạt động sản xuất kinh doanh cốt lõi, quản lý chặt sản lượng và tài sản, đẩy nhanh tiến độ đầu tư, chăm lo tốt hơn đời sống người lao động và xây dựng các tổ chức đoàn thể vững mạnh.

Trong 6 tháng cuối năm, Công ty xác định tập trung hoàn thành sản lượng khai thác 2.560,33 tấn, tiêu thụ 7.070,01 tấn; phấn đấu tổng doanh thu 625,42 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 239,28 tỷ đồng. Cùng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Đảng ủy tiếp tục nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ; tăng cường kiểm tra, giám sát; hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng viên; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ; bảo đảm việc làm, thu nhập, an toàn lao động và các chế độ, chính sách đối với người lao động.

Dịp này, Hội nghị đã tổ chức biểu dương, khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu. Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tặng Bằng khen cho Đoàn Thanh niên Công ty và 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác Đoàn và phong trào thanh niên năm 2025. Đảng ủy cấp trên khen thưởng 2 đảng viên thuộc Đảng bộ Công ty đạt tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 5 năm liền. Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tặng Cờ thưởng phong trào thi đua cho Xưởng Chế biến mủ cao su và Giấy khen cho Đội sản xuất Tân Hiệp vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua cấp cơ sở năm 2025. Công đoàn Công ty khen thưởng 8 tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động Tháng Công nhân năm 2026.

Cũng tại Hội nghị, Công đoàn Cao su Việt Nam trao bảng tượng trưng hỗ trợ từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” cho 3 đoàn viên, người lao động của Công ty, với tổng số tiền 120 triệu đồng; trong đó hỗ trợ xây mới 2 căn nhà và sửa chữa 1 căn nhà. Hoạt động thể hiện sự quan tâm thiết thực của tổ chức Công đoàn, góp phần giúp đoàn viên ổn định cuộc sống, yên tâm lao động và gắn bó với doanh nghiệp.

Phát biểu bế mạc, ông Trương Văn Cư đề nghị các cấp ủy, tổ chức đoàn thể, phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc khẩn trương cụ thể hóa kết luận Hội nghị thành chương trình, kế hoạch hành động; phân công rõ người, rõ việc, rõ tiến độ; tăng cường kiểm tra, giám sát và giữ vững kỷ luật, kỷ cương. Với tinh thần “Đoàn kết – Trách nhiệm – Đổi mới – Hiệu quả”, toàn Công ty quyết tâm khắc phục hạn chế, tận dụng thời cơ, hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2026.

TỔ TRUYỀN THÔNG CÔNG TY

Nguồn: Cao su Việt Nam