Trong công tác xây dựng Đảng, kiểm tra, giám sát từ lâu đã được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, then chốt, là “thanh bảo kiếm” để giữ gìn sự trong sạch, vững mạnh của Đảng. Ở bất kỳ tổ chức nào, kỷ luật và kỷ cương chính là nền tảng để vận hành bộ máy, tạo nên niềm tin và sức mạnh đoàn kết. Với Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG), nhận thức đó càng được thấm nhuần sâu sắc, thể hiện qua sự quyết liệt, đồng bộ trong triển khai các nhiệm vụ kiểm tra, giám sát trong nhiệm kỳ 2020–2025, với tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”. Đây vừa là yêu cầu chính trị, vừa là cam kết thể hiện quyết tâm xây dựng Đảng bộ VRG thật sự trong sạch, vững mạnh, đủ năng lực lãnh đạo đơn vị phát triển bền vững trong giai đoạn mới. Kỷ luật, kỷ cương – nền tảng xây dựng Đảng vững mạnh.

Đúng quy trình, khách quan, công minh

Kỷ luật và kỷ cương trong Đảng không chỉ là những quy định mang tính hình thức, mà chính là cốt lõi đảm bảo sự đoàn kết, thống nhất ý chí và hành động. Thực tiễn ở VRG cho thấy, trong nhiệm kỳ 2020–2025, công tác kiểm tra, giám sát đã được Đảng ủy, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn triển khai nghiêm túc, bài bản. Cấp ủy và Ủy ban Kiểm tra các cấp đã tiến hành kiểm tra 60 tổ chức đảng và 465 đảng viên; giám sát thường xuyên 29 chi/đảng bộ với 278 đảng viên; giám sát chuyên đề 39 tổ chức đảng. Nội dung kiểm tra tập trung vào những lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực như quản lý đất đai, tài chính, đầu tư, công tác cán bộ…

Qua kiểm tra, nhiều hạn chế, yếu kém đã được phát hiện kịp thời, nhiều tập thể, cá nhân được nhắc nhở, chấn chỉnh từ sớm, từ xa, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành khuyết điểm lớn. Đây là minh chứng cho phương châm “phòng ngừa là chính”, coi trọng công tác nhắc nhở, cảnh báo để mỗi cán bộ, đảng viên tự soi rọi, điều chỉnh hành vi, nâng cao ý thức trách nhiệm. Công tác giám sát mở rộng cũng tạo nên không khí dân chủ, công khai, giúp mọi hoạt động của tổ chức đảng và đảng viên đều được theo dõi chặt chẽ, minh bạch.

Việc xử lý kỷ luật được tiến hành đúng quy trình, khách quan, công minh, đảm bảo tính nghiêm minh của kỷ luật Đảng. Quan trọng hơn, các cuộc kiểm tra, giám sát không chỉ dừng lại ở xử lý sai phạm, mà còn góp phần nâng cao ý thức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, từ đó nhiều đơn vị đã có chuyển biến rõ rệt trong quản trị, điều hành sản xuất kinh doanh.

“Không có vùng cấm” – quyết tâm chính trị trong công tác xây dựng Đảng

Một trong những điểm nhấn nổi bật trong công tác kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ qua là việc Đảng bộ VRG kiên trì thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương: “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”. Tinh thần này không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu mà đã được cụ thể hóa bằng hành động thực tiễn. Đảng ủy Tập đoàn đã chỉ đạo Ủy ban Kiểm tra thực hiện kiểm tra cả những tổ chức đảng và cá nhân giữ cương vị cao, đảm bảo công tác kiểm tra không né tránh, không có sự thiên vị.

Đây là bước tiến rất quan trọng, thể hiện sự nghiêm túc, công tâm, khách quan trong xây dựng Đảng. Bởi chỉ khi kiểm tra, giám sát thực sự công bằng, xử lý vi phạm minh bạch thì mới củng cố được niềm tin trong nội bộ, tạo động lực để cán bộ, đảng viên toàn Đảng bộ noi gương, tự giác chấp hành. Đồng thời, việc mạnh dạn xử lý những trường hợp là cấp ủy viên, thậm chí lãnh đạo quản lý, khẳng định rõ quyết tâm chính trị “không có ngoại lệ” trong giữ gìn kỷ cương.

Một điểm nổi bật khác là công tác kiểm tra, giám sát không chỉ chú trọng phát hiện và xử lý vi phạm, mà còn đề cao yếu tố phòng ngừa. Thông qua việc hướng dẫn, cảnh báo, nhắc nhở thường xuyên, nhiều nguy cơ sai phạm đã được ngăn chặn từ sớm, hạn chế tối đa tổn thất. Điều này thể hiện sự nhân văn, tính giáo dục cao trong công tác kiểm tra của Đảng: nghiêm minh nhưng cũng nhân văn, giúp cán bộ, đảng viên nhận rõ khuyết điểm để sửa chữa, phấn đấu.

Lan tỏa niềm tin, củng cố sức mạnh toàn Đảng bộ Tập đoàn

Công tác kiểm tra, giám sát không chỉ mang lại những con số cụ thể về tổ chức đảng, đảng viên được nhắc nhở, xử lý, mà còn tạo ra giá trị vô hình to lớn hơn: củng cố niềm tin trong toàn Đảng bộ, trong tập thể hơn 81 nghìn lao động VRG. Một tập thể có kỷ luật, có kỷ cương chính là nền móng để xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, để các phong trào thi đua yêu nước, đổi mới sáng tạo, lao động sản xuất được phát huy mạnh mẽ. Bởi niềm tin chính là sức mạnh tinh thần giúp người lao động gắn bó, đồng hành cùng sự phát triển của Tập đoàn.

Trong nhiệm kỳ 2020–2025, nhiều tập thể, cá nhân trong Tập đoàn đã được Trung ương, Chính phủ, các bộ ngành, địa phương khen thưởng vì thành tích xuất sắc trong công tác xây dựng Đảng, cũng như trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và phát triển xã hội. Đây chính là minh chứng rõ rệt cho hiệu quả của việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đồng thời lan tỏa những giá trị tốt đẹp của công tác kiểm tra, giám sát ra toàn hệ thống chính trị.

Hướng tới nhiệm kỳ 2025–2030, khi Tập đoàn đang đứng trước nhiều thách thức và cơ hội mới, công tác kiểm tra, giám sát càng phải được nâng lên tầm cao hơn. Đảng bộ VRG xác định phương châm “phòng ngừa là chính, xử lý kiên quyết, kịp thời”, gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật sự gương mẫu, tiên phong. Đặc biệt, trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và chuyển đổi số đang tác động mạnh mẽ đến hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác kiểm tra, giám sát càng cần đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng, hiệu quả.

Kỷ luật và kỷ cương không chỉ là sợi dây ràng buộc trách nhiệm, mà còn là niềm tin, là chỗ dựa để tập thể VRG tiến lên. Khi kiểm tra, giám sát được thực hiện nghiêm túc, công bằng, minh bạch, thì niềm tin của người lao động, của xã hội vào Tập đoàn sẽ ngày càng bền vững. Và chính niềm tin đó sẽ tiếp thêm sức mạnh để VRG vững bước trên con đường phát triển bền vững, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Có thể khẳng định, công tác kiểm tra, giám sát đã và đang trở thành động lực quan trọng giúp Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam nâng cao sức chiến đấu, giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật, phát huy đoàn kết nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh. Từ tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”, Đảng bộ VRG đã thể hiện quyết tâm chính trị cao, đồng thời lan tỏa niềm tin trong toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động. Đây chính là nền tảng vững chắc để Tập đoàn phát triển ổn định, bền vững trong giai đoạn tới, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

CSVN

Nguồn: Cao su Việt Nam