Công ty chậm trả lương cho người lao động từ 15 ngày trở lên phải đền bù một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi của ngân hàng.
Trần Yến – Nguyễn Hằng
Nguồn: Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn
